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華北制藥召開十五屆二次職工代表大會暨2018年度“四創”表彰大會

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華北制藥召開十五屆二次職工代表大會暨2018年度“四創”表彰大會

發布日期:2019-02-14 作者: 點擊:

1月30日,華北制藥集團、股份公司十五屆二次職工代表大會暨2018年度“四創”表彰大會隆重召開。公司領導班子成員和主席團成員在主席臺就座。來自各單位的職工代表、列席代表及受表彰人員參加了會議。大會在雄壯的國歌聲中拉開序幕。

集團、股份公司黨委副書記魏嶺宣讀了《關于2018年度“四創”活動表彰的決定》。先進文明單位、“四創”標兵代表和勞動模范上臺接受表彰。



集團公司副董事長、總經理、黨委副書記,股份公司副董事長、黨委副書記劉文富作了題為《解放思想勇于擔當奮發作為,為實現美麗新華藥目標而努力奮斗》的行政工作報告。《報告》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,回顧總結了公司2018年所取得的主要成績,客觀分析了當前面臨的形勢和任務,提出了2019年工作思路、奮斗目標和主要措施。《報告》指出,圍繞2019年總體思路和發展目標,必須進一步增強危機感、緊迫感、責任感,搶抓機遇,主動作為,以內部改革為突破口,構建完善現代企業治理體系;以優化結構為重點,積極培育壯大企業發展的新動能;以市場營銷為抓手,切實增強企業的創效能力和水平;以科技創新為驅動,不斷壯大高質量發展的核心競爭力;以防控風險為關鍵,努力提升企業的管理質量和效能;以和諧構建為契機,持續做好保民生惠民生工程。



各代表團(組)分組對劉文富所作行政工作報告等會議材料進行了充分熱烈的討論。大會主席團成員集中聽取了各代表團(組)的討論匯報。

集團公司黨委常委,股份公司黨委常委、總經理周曉冰對各代表團(組)討論情況進行了總結和答復。

代表們以舉手表決的方式審議通過了《2018年度行政工作報告(草案)》、《2018年度財務工作報告(草案)》、《華北制藥集團有限責任公司集體合同》、《華北制藥股份有限公司集體合同》。


金坦公司、制劑藥事業部、華恒公司代表基層單位作了表態發言。 

集團公司董事長、黨委書記楊國占做重要講話,圍繞企業當前及今后一個時期的改革發展,他提出六個方面的要求:一是以思想大解放引領企業大發展,切實擔負起振興華藥的歷史重任。要堅持問題導向,搞好頂層設計,大膽推進體制機制創新;要以“混改”為突破口,堅持走出去和引進來相結合,采取兼并重組、收購股權以及吸引社會資本參與企業改革,釋放產能優勢;要統籌利用現有資源,瞄準自身短板,推動與國內外大型優勢企業的戰略合作;要堅持創新引領,推動發展動能轉換。二是強化政治引領,在加強企業黨建上下功夫。要把政治建設擺在首位,將企業黨建與現代企業治理有機融合,扎實做好新形勢下意識形態工作,加強基層黨組織建設。三是堅持全面從嚴治黨,在黨風廉政建設上下功夫。要牢牢把全面從嚴治黨抓在手上,把“兩個責任”扛在肩上,把加強黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處,著力營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。要把學習貫徹習近平總書記的重要講話作為當前和今后一個時期的重要任務,強化政治擔當,認真履行全面從嚴治黨主體責任。四是堅持目標導向,在執行落實上下功夫。要求真務實、敢于擔當、有實干作風,一步一個腳印推進,穩扎穩打向前走。五是實施人才強企戰略,在人才隊伍建設上下功夫。加快實施人才強企戰略,確立人才引領發展的戰略地位,努力建設一支“高素質、專業化”的人才隊伍,是堅持新時代黨的組織路線,做好新時代人才工作的具體體現和基本遵循。要抓高端人才引進培養,抓年輕干部人才隊伍建設,抓激勵機制創新。六是強化底線思維,在風險防控上下功夫。各級各單位要牢牢抓住“五條底線”不放松,把握好資金、安全、環保、質量、穩定等重點環節,確保不出問題。各級領導干部要樹牢法治思維,依法合規按程序、按規矩、按制度嚴格把關,做好每件事。


集團公司工會主席曹堯主持預備會議及第一階段會議。周曉冰主持第二階段會議并就學習貫徹本次職代會精神提出了具體要求。

會議號召,公司上下要在習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神指引下,按照第十二次黨代會確定的目標方向,解放思想勇擔當,奮發作為求突破,努力開創企業改革創新發展的新局面,為實現美麗新華藥目標而努力奮斗!


相關標簽:制劑出口業務

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